D Plus第二十七期AMA回顾—ICWorks · 加速生态系统的Web3工作匹配平台
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ICWorks是一个基于IC底层特性构建的WEB3工作匹配平台，其通过区块链去中心化、安全可信等底层特性在现有的工作匹配平台基础上进行扩展，提供以智能合约化和公平的工作匹配应用场景，有效聚焦拥有Web3 Build经验和拥有专业技能的人，并输送到对口需求的招聘方手中，加速生态系统。
我们很高兴兴邀请到了树懒/ICWorks的创始人参加D Plus第27期AMA活动，一起探讨他们如何在IC上构建加速生态系统的WEB3工作匹配平台。
关于ICWorks的产品更新可关注ICWorks的推特：⬇️
https://twitter.com/icworks_app
ICWorks官网：⬇️
https://icworks.xyz/
Q1. ICWorks是一款什么样的产品？
树懒：ICWorks是一个Web3工作匹配平台。
最初，将发布IC项目的工作，并逐渐发布其他web3工作。
这就像是web3版本的BOSS直聘。
想找Web3工作的人可以注册自己账户并找到工作。另外，想要订购工作的人和公司可以发工作。
这里是一个开发中画面。(到时我再发图片)
Q2. 您构建ICWorks的灵感是什么？
树懒：我想自己从web3工作中挣钱。目前，有几个web3工作平台，但大多数是单向的，平台只列出工作。我希望能够实现公司和用户之间的双向互动，并且列出兼职工作和任务以及基于招聘的工作。
Q3. 您为什么选择将ICWorks构建在IC上，IC能够为它带来什么样的赋能？
树懒：我有三个主要理由：
- 整个 frontend/backend Dapp都可以上传到链上
- 用户没有燃气负担（reverse gas模式）。
- 安全/廉价/快速 转移代币，如BTC（等待BTC统合）。
总的来说，我个人的理由是，这个Internet Computer是唯一的Blockchain结合Web2和Web3的优点。
Q4. ICWorks目前实现的功能有哪些？
树懒：目前，有以下机能。
- 账户登录（钱包连接）- 简介登记（先驱者、贡献者）- 查看资料（先驱者、贡献者）- 发布工作 (先驱者)- 寻找工作 (贡献者)
当然，你的个人资料页和工作页都有一个独特的URL，可以像其他网页一样分享。
*先驱者：指挥工作的人，也就是所谓的公司。*贡献者：接受工作的人，也就是所谓的工人。（我们认为 "公司" 和 "工人" 这两个词已经过时了，敢于使用这些单词）
Q5. ICWorks的运作架构是什么样的？
树懒：FE: React(reactstrap)
BE: Internet Computer(Motoko)
Q6. 与Web2的招聘平台相比，ICWorks带来的创新有哪些？
树懒： 我们认为以下是与现有web2平台的区别。
- WEB3特定的工作匹配
- 代币支付（BTC/ICP/NFT等）
- 最低支付（接受1元起的支付）
- 互操作性（与其他Dapp的机能连接）
- 分散型App（没有额外的中间人）
Q7. ICWorks目前发展到了什么阶段？
树懒：我们仍然处于MVP（最小产品）阶段。我们甚至还没有完成我们所画路线图的10%。
Q8. ICWorks的未来路线图是什么
树懒：我们的整体路线图在网站上。
https://icworks.xyz
https://twitter.com/icworks_app
我们在发布后将立即做的是改进工作检索机能。用户能够顺利地找到工作。
Q9. 你想对社区说些什么？
树懒：感谢你今天参加这个AMA。
除了 "开发" 和 "设计"，我们还将支持 "写作" 和 "社区管" 等工作，以及多语言支持，不仅有英语，还有中文、日语、越南语和其他语言。
我们将使尽可能多的人能够从Web3工作中获得报酬。
CQ1.您将实施什么策略来将加密原生代币带入您的生态系统？您如何在开发技术和提高代币价值之间保持平衡？
树懒：谢谢您的问题，你说的对。
我认为我们将首先在我们的平台上发行代币，然后也许在一个主要的交易所上市。我认为第一步将是在ICPSwap和其他DEX上上市。
CQ2.ICWorks未来有使用稳定Token作为支付的计划吗？
树懒：我们未来还将支持稳定的代币支付，如稳定币stable token。
CQ3.未来ICworks会发行Token吗？
树懒：Yes, 然而，日本的法律有问题，所以可能会在明年。
联合创始人住在纽约，并计划在国外经营公司以清除法律问题。
CQ4.如果在ICworks中没能匹配到工作，或者一个工作有很多个人去争抢，出现这种情况，你们怎么处理？
树懒：非常感谢你。非常好的问题。
事实上，我们有一个很好的解决方案。目前，有许多人无法在现有平台上找到工作。这也是一个向他们分配工作的机制。
这有点复杂，不久将以白皮书的形式发布。
CQ5.你们如何解决投递虚假简历的问题？
树懒：这其实也是要用刚才的方案来解决的。这个想法是类似DAO的东西。有几个人要检查，他们也会得到报酬。
IC允许最低限度的付款，所以你甚至可以为真正简单的任务，如检查，支付。
CQ6.请问ICworks是怎么保障开发者的权益的
树懒：是的。要求随机挑选的几个人检查交付物和简历。也要付给他们钱。(几个百分点将从接单人的付款中按比例分配)
CQ7.你的团队现在有多少专家？请给我们团队背景和团队经验？你们有招募大使或职位的计划吗？
树懒：谢谢 目前我们有两个人，包括我。我是开发商，另一个负责营销和财务。他有MBA学位，来自一家外国银行。
他是汇丰银行的。
谢谢 当然，我们也计划增加成员的数量。特别是开发人员。然而，这将是在获得Dfinity拨款和众筹之后。
Dfinity拨款=Dfinity grant 众筹=crowd funding
我们一直在与众筹NFT的成员聊天儿，并计划在Dapp发布后进行众筹。
CQ8.你们如何保证工作者和招聘者之间的利益顺利且公平的结算呢？
树懒：谢谢 这也是个好问题，重要的问题。
这个也是用类似于DAO的机制来解决的。
我将把它总结成白皮书并再次发表吧
目前，我们打算将资金托管在Canister里，一旦交易完成检查完成，付款就会自动执行。
CQ9.如果雇员故意消极工作，DAO对他有什么惩罚呢，如果只是不支付工资，对公司也会造成项目延期的损失？
树懒：有没有一种类似信誉积分表的东西，如果某个人信誉太差，公司就减少对他的录用
如果他的工作表现不好，他的声誉就会受到影响。(评价是可见的)
另外，在这种情况下，可能不会进行支付。(我们目前正在考虑是否将付款完全减少到零，或者只根据评价支付一个百分比)
工作评价=DAO即随机选择的用户将决定
这是个很好的视角。感谢你。
你说的对，我们应该要实施这样一个机能。
重点是，对工人、企业和工作产品的评价是由一个类似DAO的机制决定的。
这个想法可能与MODCLUB相似。
这有点复杂，我正在联合创始人写一份关于它的白皮书。
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